Redonnez du sens à votre parcours professionnel
Bilan de compétences à Dijon
Le bilan de compétences est un accompagnement pour celles et ceux qui souhaitent réfléchir à leur avenir professionnel.
Que vous envisagiez une reconversion, une évolution ou que vous ressentiez simplement le besoin de retrouver du sens dans votre travail, ce temps permet de faire le point sur votre parcours, vos envies et vos ressources.
C’est un espace pour clarifier ce qui compte pour vous aujourd’hui et construire un projet professionnel qui vous correspond.
Bilan de compétences finançable par votre CPF (Compte Personnel de Formation) - Dijon et à distance.
bilan de compétences
bilan de compétences
A qui s'adresse le bilan de compétences
À toute personne qui souhaite retrouver du sens professionnel, à 30, 40, 50 ans et plus.
Vous envisagez une reconversion mais doutez de vos capacités.
Vous traversez une période de fatigue ou de remise en question professionnelle.
Vous voulez préparer la fin de carrière avec un projet motivant.
Vous avez vous sentez bloqué(e) et avez perdu confiance
Vous avez simplement besoin de faire le point pour retrouver une direction alignée.
Mon approche : authentique et sans jugement
Ce que je fais
Identifier avec vous vos freins comme vos ressources
Mettre en lumière vos talents et ce qui compte pour vous
Vous accompagner pour redevenir acteur de votre cheminement professionnel
Ce que je ne fais PAS
Vous juger - "Venez comme vous êtes"
Vous dire pour quel métier vous êtes fait(e)
Vous faire rentrer dans une case
Évaluer vos compétences à votre place
À toute personne qui souhaite retrouver du sens professionnel, à 30, 40, 50 ans et plus.
Comment se déroule un bilan de compétences ?
1. Définir des objectifs personnalisés
Nous définissons ensemble ce que vous souhaitez clarifier ou faire évoluer.
2. Explorer votre parcours
Nous explorons ensemble :
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Votre parcours de vie professionnel et personnel
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Vos réussites et difficultés
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Vos valeurs, besoins et motivations
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Votre personnalité et vos talents naturels
3. Identifier le champ des possibles
Evoluer au sein de votre entreprise À quel poste?
Changer de métier Pour quel métier ?
Changer d'entreprise Quelle est l’entreprise idéale?
Créer votre entreprise Pour proposer quel service ou produit ?
Construire un projet personnel Tout en gardant votre emploi
4. Construire un plan d'action
Nous planifions un plan d'action réaliste qui comprend :
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Des objectifs SMART définis ensemble
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Des actions prioritaires hiérarchisées
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Un planning réaliste sur 12 mois
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Des ressources et contacts utiles
Vous êtes acteur/rice de votre bilan
Vous aurez un travail personnel à réaliser entre chaque entretien : exercices (questionnaires, enquêtes métiers, défis ) et réflexions pour approfondir les thèmes abordés et préparer les séances suivantes.
Ce qui se passe pendant nos rendez-vous représente 20% du travail. Les 80% restants, c'est vous qui les réalisez!
Vous repartez avec
Une vision claire de votre projet
Une synthèse (profil, pistes validées, plan d'action...)
Des outils pour continuer à ajuster votre trajectoire
Format, durée et modalités
Le Bilan est éligible au CPF ( Compte Personnel de Formation)
L'accompagnement est individuel à Dijon / Marsannay-la-Côte ou en Visio
Le parcours se déroule sur au minimum 13 heures d'entretien
Vous avez des doutes ou des interrogations Faisons connaissance !
Je vous propose une première rencontre gratuite et sans engagement pour
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Comprendre votre parcours et vos attentes
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Répondre à vos questions
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Vérifier si ma façon de travailler correspond à vos besoins
Ensemble, nous verrons si c’est le bon moment pour vous lancer et si c’est avec moi que vous souhaitez le faire.